Rząd ogłosił wczoraj, że płaca minimalna wzrośnie o 30 centów do poziomu 10,10 euro na godzinę, co powinno przynieść korzyść około 127 000 pracownikom. Wzrost z obecnej stawki 9,80 euro dla dorosłych pracowników zostanie wprowadzony 1. lutego. Daje to Irlandii drugą najwyższą stawkę płacy minimalnej w Unii Europejskiej, wyprzedzając Francję i znajdując się za Luksemburgiem, którego stawka minimalna wynosi 11,97 euro na godzinę. Minister ds. Zatrudnienia i Ochrony Socjalnej, Regina Doherty, powiedziała, że rząd był w stanie wykonać ten krok z powodu „silnego wzrostu zarobków w całej gospodarce w ciągu ostatniego roku oraz dzięki większej jasności odnośnie Wielkiej Brytanii, w zakresie ich planów dotyczących Brexitu”.
Rząd przyjął zalecenie Komisji Niskiej Płacy ( Low Pay Commission) w sprawie podwyżki o 30 centów w październiku, ale odłożył w tym czasie wszelkie posunięcia, powołując się na ryzyko pojawienia się „twardego” Brexitu. Minister Doherty powiedziała, że podwyżka w lutym oznacza, że pracownik otrzymujący minimalne wynagrodzenie w 39-godzinnym tygodniu pracy zarobi dodatkowe 11,70 € tygodniowo lub 608,40 € rocznie. Dodała, że płaca minimalna wzrosła o 13,2% od 2015 r.
Minister @ReginaDo has announced that the Government has decided to increase the National Minimum Wage to €10.10 from 1 February 2020.
The new rate is based on a recommendation by the Low Pay Commission.
Read more here: https://t.co/WiSyt27Wl4 @merrionstreet @citizensinfo pic.twitter.com/wk2ara9buj
— welfare.ie (@welfare_ie) December 19, 2019
